Inspectoratul Judeţean al Poliţiei de Frontieră a întocmit o listă care cuprinde un număr de 23 de salariaţi care urmează a fi disponibilizaţi. 20 dintre aceştia au primit preaviz pentru o perioadă de 20 de zile lucrătoare, ca urmare a desfiinţării postului pe care au fost încadraţi, iar alte trei persoane ca urmare a imposibilităţii angajatorului de a oferi salariaţilor un loc de muncă compatibil cu pregătirea profesională.
Din cei 20 de salariaţi ai Poliţiei de Frontieră care vor intra în şomaj, un număr de şase care sunt incluşi pe lista neagră a disponibilizărilor, se află în concedii medicale. „Din cei 20 de salariaţi care au primit preaviz, un număr de şase sunt în concediu medical, din care trei sunt în concedii medicale dinainte de data de 6 (n.r. data comunicării disponibilizărilor). Nu am apucat să le comunicăm, o doamnă este în concediu de creşterea copilului şi oricum are suspendate raporturile de muncă”, a declarat Minodora Răcnea, purtătorul de cuvânt al IJPF. Reprezentantul instituţiei a mai afirmat că, în cazul salariaţilor care se află în concediu medical, aceştia vor lua la cunoştinţă de perioada de preaviz, imediat ce revin din concediul medical. „În momentul în care se vor întoarce la serviciu, se prelungeşte practic perioada de preaviz, cu perioada în care ei sunt în incapacitate temporară de muncă. Practic în momentul în care se vor întoarce din medical, li se comunică preavizul şi din acel moment li se încetează raportul de muncă”, a mai spus Minodora Răcnea. Toate persoanele care urmează să intre în şomaj, vor avea parte de servicii de preconcediere oferite de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi vor fi incluşi în programul de măsuri active a instituţiei, destinat şomerilor.
