Nu mai puţin de 17 angajaţi au solicitat conducerii Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului aprobare pentru ieşirea la pensie anticipată din această lună. Valul de solicitări a fost produs de modificarea legislaţiei în vigoare care interzice de la data de 1 iunie ieşirea la pensie anticipată sau parţial anticipată. Data limită pînă la care au mai putut fi depuse astfel de cereri a fost de 31 mai 2010. În aceste condiţii, un număr de 17 angajaţi din cadrul DGASPC au optat pentru pensie în detrimentul locului de muncă. „Numai în ultima zi am avut un număr de 17 cereri de pensionare anticipată. S-a întocmit dosarul de pensie şi s-a înmînat angajatului pentru a fi depus la Casa de Pensii. Posturile nu se pot ocupa prin concurs, deci vor rămîne posturi vacante deocamdată”, a declarat Liviu Rădăşanu, director executiv DGASPC. Potrivit şefului acestei instituţii, este vorba despre personal care era încadrat pe posturi de îngrijitori, femei de serviciu, asistenţi maternali profesionişti sau chiar din aparatul propriu. De asemenea, Liviu Rădăşanu a mai afirmat că, în acest fel instituţia nu se va confrunta cu deficit de personal în condiţiile în care era supradimensionată, iar reducerile de personal se fac astfel prin cale naturală.