Inspectorii muncii vor demara cu începere din data de 18 iunie a anului în curs o serie de verificări în rândul agenţilor economici botoşăneni cu privire la măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă.

Controalele intervin dat fiind faptul că prin prognozele meteo se anunţă, în perioadele următoare, înregistrarea de temperaturi extreme care pot depăşi pragul de 37° C sau depăşiri ale pragului valoric al indicelui de confort termic.
Angajatorii sunt obligaţi în această perioadă să ia o serie de măsuri minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber cum ar fi reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static sau alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus  în locuri umbrite, cu curenţi de aer. De asemenea, pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor sunt necesare următoarele: asigurarea apei minerale adecvate, câte 2 – 4 litri/persoană/schimb, asigurarea echipamentului individual de protecţie şi asigurarea de duşuri. Angajatorii care nu pot asigura condiţiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, vor lua măsurile  de reducere a programului de lucru sau eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru.