Au fost sanctionaţi 19  angajatori, au  fost  aplicate 22  sancţiuni contravenţionale  din care 13 avertismente  şi  9 amenzi, în valoare totală de  109.500 lei, se arată într-un comunicat de presă.
 

Au  fost depistate 57  persoane desfăşurând   muncă   nedeclarată  (fără contracte de  muncă  şi  netransmitere  în  termen legal conform HG 500/2011, art. 4, alin.1, litera a), fiind aplicate  sancţiuni  contravenţionale  în  valoare totală de 70.000 lei,  în acest sens. 

Au mai fost aplicate sancţiuni pentru :
-    nepăstrarea evidenţei timpului de muncă
-    nerespectarea prevederilor legale  privind Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor.

În cursul lunii mai 2017, în  cadrul domeniului Sănătate şi Securitate în  Muncă s-au  desfăşurat următoarele activităţi:
- au  fost  efectuate  controale  la  66 agenţi economici, fiind constatate 158 neconformitati  şi  au  fost dispuse  168  măsuri. Au fost aplicate  158 sancţiuni  contravenţionale din care 5 amenzi în valoare de 29.500 lei.
-   7  evenimente   au  fost   comunicate  în  această   lună   de  către  angajatori, 
-  s-au cercetat de către angajatori un număr de 4 evenimente soldate cu incapacitate temporară de muncă, acestea fiind avizate de către inspectorii din  cadrul compartimentului Sănătate şi Securitate în Muncă al ITM Botoşani
- au fost înregistrate 3 accidente de muncă cu un număr de 3 angajaţi, accidentele fiind soldate cu incapacitate temporară de muncă.

Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control: 
-    lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională
-    neinstruirea lucrătorilor la angajare
-    lipsa planul de prevenire şi protecţie
-    neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
-    nu erau întocmite instrucţiunile proprii
-    lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
-    nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
-    angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
-    angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor
-    neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.

În această  lună  au  fost  înregistrate  40  petiţii. Au fost sesizate în special următoarele aspecte: neacordare drepturi salariale, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă  fără  forme  legale, nerespectarea  prevederilor  HG  500  – privind 

Registrul General  de  Evidenţă  al  Salariaţilor.  Domeniile  de  activitate de unde provin sesizările sunt : prestări servicii,  confecţii,  construcţii,  comerţ,  producţie,  etc. 

Valoarea  totală  a  amenzilor  aplicate de către ITM, în cadrul domeniilor Sănătatea şi Securitatea  Muncii şi  Control Relaţii de Muncă, în  cursul lunii  mai 2017 este de  139.000 lei.