“Este usor sa faci propuneri din fotoliul de consilier judetean”, a declarat Marius Orosanu, liderul sindicatului “Impact” despre initiativa de reducere a schemei de personal a Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC). Potrivit acestuia, o eventuala diminuare a numarului de angajati, paradoxal, nu ar face altceva decit sa mareasca cheltuielile institutiei. Asta datorita a doua aspecte. Unul, s-ar mari numarul de ore suplimentare care trebuiesc platite intrucit deja organigrama este subdimensionata, iar al doilea, ar trebui sa se plateasca salarii compensatorii celor plecati. In plus, liderul Impact sustine ca nici macar legal nu se pot efectua disponibilizari incepind cu data de 1 ianuarie 2010. “Celor care vin cu asemenea ipoteze le recomand sa analizeze legislatia inainte de a face astfel de afirmatii”, a mai afirmat Marius Orosanu. DGASPC are in jur de 1.200 de angajati iar suma necesara pentru achitarea salariilor acestora este de circa 2,6 milioane lei pe luna. Institutia are in ocrotire aproximativ 340 de adulti si peste 1.900 de copii.