Inechități salariale, explică Lia Temciuc, coordonatoarea protestului de la Botoșani, între salariații din spitale care nu au fost reparate.

”Aceste inechități au creat o serie de inechități cu mult mai mari față de cele existente. Din acest lucru, din luna iunie și până în prezent s-a încercat prin toate metodele ca să se rezolve această problemă să nu fim nevoiți astăzi să ieșim în stradă să protestăm. Acest lucru nu s-a întâmplat”
Lia Temciuc, lider Sindicatul Sanitas de la Spitalul Județean Mavromati

Ca atare a fost creionat un calendar de proteste care își are aplicabilitate în toată țara. 

Iar cu inechitățile…iată ce s-a întâmplat: 

”Au fost aduse toate cadrele la o treaptă de salarizare, însă drepturile salariale și sporurile se calculează la salariul vechi. În sistem avem vreo două, trei feluri de salarii încât salariatul nu mai știe care este salariul lui de bază, care este cel de încadrare, la ce să se raporteze”
Lia Temciuc, lider Sindicatul Sanitas de la Spitalul Județean Mavromati

O altă problemă considerată a fi gravă este faptul că o parte din personalul medical nu este recunoscut de noile normative și anume salariații TESA, de la DSP, creșe, grădinițe sau asistență socială.

”O altă problemă care am adus-o în discuție de foarte multe ori, atât la nivelul conducerii CJ cât și a spitalului, este respectarea normativului de personal. O problemă foarte gravă, oamenii sunt epuizați și se lucrează la cotă de avarii, nu se poate să continuăm așa, sunt asistenți care lucrează pentru doi, trei, sunt infirmieri care lucrează câte unul pe tură, e o muncă infernală și oamenii nu mai pot, o să clacheze, o să se întâmple și la noi ceea ce s-a întâmplat la Sibiu”
Lia Temciuc, lider Sindicatul Sanitas de la Spitalul Județean Mavromati

40% ar fi deficitul de personal de la spital. 

Din cauza acestuia ar fi fost și prezența slabă de la protest. Pentru că spitalul nu are suficient personal.