În perioada 25-31 ianuarie 2022, s-a derulat Campania Națională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în depozite.

S-a urmărit, în special, identificarea și combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activitatea în domeniul verificat. De asemenea, inspectorii de Muncă au mers și pe urma angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și a tinerilor.

De asemenea, s-a avut în vedere determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în Revisal și de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul își are sediul social.

În cadrul acestei campanii inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani au efectuat 20 de acțiuni de control, cu caracter inopinat, la angajatori și lucrători.

În urma acestor controale, s-au aplicat 11 măsuri.

Cele mai frecvente neconformități s-au referit la nespecificarea în contractual individual de muncă cu fracțiune de normă a precizărilor referitoare la repartizarea programului de muncă și condițiile în care acesta poate fi modificat, neevidențierea orelor de muncă prestate de către salariați, cu precizarea orelor de început și de sfârșit a programului de lucru, transmiteri eronate din registrul general de evidență a salariaților, neînmânarea către salariat a unui exemplar din contractual individual de muncă anterior începerii activității.

DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL: