Un salariat de la societatea Urban Serv şi-a pierdut locul de muncă după ce a fost surprins la serviciu sub influenţa băuturilor alcoolice. Culmea, respectivul s-a prezentat pentru a face instructajul cu privire la …protecţia muncii.
„Era într-o stare de ebrietate avansată, deci la testul cu alcootestul în care a suflat avea în jur de 1,1/1.000 gradul de alcoolemie. Ce protecţie a muncii puteai să-i mai faci lui. Bineînţeles că după ce a fost constatat în situaţia în care era a fost trimis acasă. Am dispus măsurile prevăzute în legislaţia în vigoare, respectiv în Codul Muncii şi am instituit acea comisie de cercetare administrativă”, a declarat Simion Drelciuc, directorul general al Urban Serv.
Ca urmare a întrunirii comisiei de disciplină, respectivul salariat s-a ales cu desfacerea contractului de muncă începând din data de 1 octombrie 2013. El nu era la prima abatere, în trecut fiind depistat la serviciu beat în două rânduri.
[[banner]]
Cum bărbatul era recidivist, la a treia abatere s-a dispus concedierea sa. El lucra de mai bine de cinci ani de zile în cadrul societăţii la compartimentul salubrizare, adică se ocupa de măturarea străzilor. Comportamentul său a fost unul extrem de inconştient dat fiind faptul că activitatea sa zilnică era remunerată corespunzător, în raport cu un venit salarial acordat de exemplu în sectorul confecţiilor.
„În brut un măturător câştigă în jur de 1.500 de lei la o lună întreagă lucrată, iar în mână ia 1.000 şi ceva de lei”, a încheiat Simion Drelciuc. Şeful de la Urban Serv a declarat că nu va trece cu vederea pe viitor fapte similare ale salariaţilor care vin băuţi la serviciu.
CITEŞTE:
 ACUM: Bătrână accidentată de o maşină de la Urban Serv