Sindicatul de la nivelul Urban Serv a deschis o acţiune în instanţă împotriva conducerii acestei societăţi la finele lunii martie, prin care solicită achitarea unor restanţe financiare faţă de angajaţi aferente unei perioade din anul 2007. Este vorba despre plata unor ore suplimentare făcute de angajaţii de la serviciul de salubritate şi care nu ar fi fost achitate financiar, fiind compensate cu echivalentul unor ore repaos de odihnă. Însă dat fiind numărul limitat al angajaţilor de la salubritate şi volumul mare de muncă, nici măcar aceste zile libere nu au putut fi luate.”Este vorba despre anul 2007, ştiţi că orice drept salarial poate fi cerut pe ultimele 36 de luni, începînd din anul 2008 din luna aprilie ni s-au plătit toate drepturile, tot aşa în urma unei sentinţe judecătoreşti, au început să se plătească, dar pînă în aprilie 2008, respectiv plata orelor suplimentare, peste norma legală de lucru, deci dacă un angajat avea 160 de ore şi lucra 200 de ore, diferenţa nu se plătea”, a declarat Marcel Sadovei, lider Sindicatul Urban Serv. Mai exact, este vorba despre perioada martie 2007 şi aprilie 2008 în care nu au fost plătite orele suplimentare. Deocamdată însă, nu se ştie şi care este valoarea care va fi achitată fiecărui angajat în parte, susţine liderul sindical. „Sumele pe care le revendicăm în instanţă nu sunt cunoscute acum întrucît ele vor fi calculate în urma unor expertizări contabile pentru fiecare angajat în parte. Sau, în cazul în care nu se ajunge pînă acolo poate cădem la comun acord cu o comisie din partea sindicatului şi din partea patronatului, să vedem evidenţa contabilă, să nu dăm 300 de milioane la un expert contabil, că tot din banii unităţii se duc şi aceştia”, a mai afirmat Marcel Sadovei. Numărul angajaţilor care fac obiectul acestei acţiuni înaintate instanţei de judecată este de aproape 100, însă între timp o parte dintre aceştia ori au fost disponibilizaţi, ori au ieşit la pensie, dar în perioada amintită şi-au desfăşurat activitatea.