Săptămâna trecută a avut loc o întâlnire între conducerea Spitalului Județean Mavromati și reprezentanții sindicatului Sanitas, cu privire la modificarea câtorva aspecte ale contractului colectiv de muncă.

Liderul sindicatului Sanitas, din sistemul sanitar botoșănean susține că deocamdată au fost discutate doar o parte din prevederile înscrise în contract. În ceea ce privește modificările anunțate de managerul unității spitalicești reprezentanții sindicatului spun că nu au nimic de obiectat și că astfel de colegi nu trebuie protejați.

Modificările sunt referitoare la impunerea unor măsuri mai drastice pentru angajații care lipsesc de la locul de muncă, sau cei care se prezintă în repretate rânduri băuți.

”Bineînțeles că nu putem să luăm în brațe niște oameni care nu își respectă contractul de muncă. Nu se poate. Noi vrem să rezolvăm problemele generale ale colegilor. Era vorba de oamenii care își permit să bea sau să nu vină la serviciu și noi am fost cu totul de acord că lucrurile astea nu pot să se întâmple într-un spital. Suntem de acord cu măsurile prevăzute fără nici un fel de ezitare, fără să fie iertați”, a spus Octavian Dumitru, liderul sindicatului Sanitas.

Propunerea managerului în situațiile în care un angajat este depistat băut în timpul programului de muncă, dacă se află la prima abatere să fie atenționat, iar dacă va continua să facă la fel să i se desfacă contractul de muncă. De asemenea, să le fie prelevate probe biologice în vederea stabilirii alcoolemiei. (A.D.)
CITEȘTE:
 Bețivii și chiulangii de la ”Mavromati” liniștiți prin contract marca Iliuță