Echipajele din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă au demarat o acţiune de control în rândul angajatorilor botoşăneni, pentru a verifica dacă sunt luate măsurile necesare pentru ca salariaţii să îşi poată desfăşura activităţile de serviciu, în condiţii optime, pe perioada caniculei.
Verificările au fost demarate încă din cursul acestei săptămâni şi vor fi finalizate la începutul cele viitoare, când va fi centralizată şi o situaţie a sancţiunilor aplicate, angajatorilor care nu respectă legislaţia în vigoare. Potrivit normativelor, în perioadele în care temperaturile depăşesc pragul de 37 de grade, angajatorii sunt obligaţi să ia o serie de măsuri, pentru a nu fi pusă în pericol sănătatea salariaţilor. „Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor care lucrează în aer liber, angajatorii trebuie să reducă intensitatea şi ritmul activităţilor fizice, să asigure ventilaţie la locul de muncă, să asigure apă minerală de câte 2-4 litri de persoană, sau acolo unde este cazul, să asigure duşuri”, a declarat Stelian Metler, inspector şef ITM. Şeful acestei instituţii a afirmat că, inspectorii muncii vor proceda la aplicarea de sancţiuni acolo unde patronii nu le asigură angajaţilor un climat favorabil pentru desfăşurarea activităţii.
