Vouchere de vacanță acordate pentru majoritatea angajaților de la Spitalul Județean Mavromati.
Managerul Corneliu Prepeliță a declarat în cadrul unei conferințe de presă că acest sprijin financiar de la stat a fost reglementat recent.
Și ar urma să beneficieze personalul medical sau auxiliar a căror salarii nete nu ating pragul de 8.000 de lei.
Corneliu Prepeliță, manager Spitalul Județean Mavromati
„Este o nouă formulă de calcul instituită prin lege în sensul că se acordă vouchere de vacanță pentru salariații a căror salariu net de bază este de până în 8.000 de lei. Astea sunt dispozițiile de bază, așa vom aplica, astfel încât voucherele de vacanță vor fi acordate mai multor persoane decât cele care primesc indemnizația de hrană, conform reglementărilor în vigoare.
La indemnizația de hrană sunt incluse și sporurile astfel că numărul celor care beneficiază de acest drept este mai redus.
Revenind la voucherele de vacanță, ar putea primi astfel de tichete inclusiv tinerii medici specialiști: „La un medic specialist care are un salariu de bază sub 13.675 se acordă vouchere de vacanță pentru că rezultă un net de 7.999 de lei netul, astfel încât sub această sumă se acordă vouchere de vacanță în cuantum de 1.600 de lei”, mai spune Corneliu Prepeliță.
Acordarea acestor vouchere de vacanță în sistemul medical este oarecum surprinzătoare în condițiile în care Guvernul tocmai a adoptat o serie de noi ordonanțe ale austerității prin care s-au blocat din nou angajările la stat și totodată sunt interzise anumite achiziții în unitățile de stat: „Odată ce Legiuitorul a stabilit că se dau vouchere de vacanță tuturor persoanelor, orice drept salarial care se acordă salariatului este binevenit, este o recompensă”, a concluzionat Corneliu Prepeliță.
Spitalul Județean Mavromati numără peste 2.100 de salariați.
