Situaţie inedită la Centrul Judeţean de Metrologie Legală (CJML) Botoşani. Funcţia de şef serviciu judeţean care a fost deţinută în trecut de Vasile Trofinov a fost obţinută în urmă cu un an de zile, de consilierul judeţean PDL, Gabriel Augustin Alecsandru. Se pare însă, că deşi a dat un concurs la nivel central pentru ocuparea acestui post, din motive neştiute actualul şef a fost numit, prin detaşare, pe perioadă determinată de la o firmă privată unde este acţionar majoritar….la stat, unde venitul său anual s-a ridicat la suma de doar 16.800 de lei.
Gabriel Augustin Alecsandru a fost numit pe funcţia de şef serviciu judeţean în cadrul Centrului de Metrologie în data de 25 octombrie 2009. Uimitor este însă faptul că, numirea sa a fost făcută prin detaşare de la o firmă privată la una de stat, situaţie de altfel mai rar întîlnită. Potrivit declaraţiei sale de avere, Gabriel Augustin Alecsandrescu este şi consilier judeţean, de unde realizează un venit anual de 7.988 de lei, este totodată înregistrat ca persoană fizică autorizată de unde obţine venituri anuale de 10.200 de lei şi de asemenea este asociat şi acţionar majoritar la o firmă privată de calculatoare. Din postul de şef serviciu la Centrul de Metrologie, pe plan financiar, el a realizat venituri anuale de 16.800 de lei. Susţine că a participat la un concurs pentru obţinerea acestui post la Bucureşti de asemenea a obţinut şi o diplomă ca şi expert metrolog. „Eu am fost numit în această funcţie în data de 25 octombrie 2009. Eu sunt şi expert metrolog în taximetre, pot face parte şi din laborator în cadrul instituţiei. Nu era obligatoriu să dau un examen să devin expert metrolog, dar am vrut eu să dau acest examen. La concursul şef serviciu a fost un concurs la Bucureşti şi eu aici sunt prin detaşare de la firma unde eram director înainte, la firmă privată. S-a făcut detaşare pe 6 luni de zile iniţial, legea spune că de trei ori se face detaşare pe 6 luni de zile, eu sunt personal contractual”, a declarat Augustin Gabriel Alecsandru, şef serviciu CJML. Ceea ce înseamnă că, teoretic, potrivit legislaţiei în vigoare, actualul şef serviciu de la Centrul de Metrologie, se află deja în ultimul mandat de 6 luni de zile, pentru postul pe care îl deţine în prezent.
„Detaşarea este legală, dar mai rar întîlnită”
Posibilitatea ca un lucrător să fie detaşat de la o firmă privată la o instituţie publică pe o funcţie contractuală este legiferată în Codul Muncii, articolele 45 şi 47 şi nu face nici o distincţie între firma privată şi instituţia publică. Ceea ce face ca această detaşare să fie una legală, însă mai rar întîlnită, cel puţin din punctul de vedere al sindicalistului Marius Oroşanu, jurist de profesie şi cu o activitate sindicală strîns legată de relaţii de muncă, de peste 10 ani de zile. „Este posibilă o detaşare a unei persoane de la o firmă privată la o instituţie publică. În acelaşi timp trebuie să recunosc că este cred că primul caz pe care l-am întîlnit pînă în prezent în activitatea mea, nu am mai auzit de o astfel de detaşare şi problema care se pune este în ce măsură s-a respectat nu atît legislaţia aplicabilă firmei private, respectiv Codul Muncii ci legislaţia specifică instituţiilor publice şi în ce măsură instituţia publică justifică interesul, pentru că legislaţia prevede că există un interes al instituţiei publice pentru a lua un anumit salariat, iar firma privată este de acord să dea persoana respectivă pentru o perioadă de timp”, a declarat Marius Oroşanu, jurist.