Ramona Guraliuc, șefa UPU – SMURD de la Botoșani s-a implicat în discuția despre problemele de la spital și a arătat că la acest moment la Mavromati sunt condiții, există aparatură medicală dar în schimb nu există personal suficient. Medici, mai concret.  

Ramona Guraliuc, medic șef UPU SMURD

„Avem un spital, o investiție extraordinară, poate mai bună decât multe centre universitare dar nu avem oameni. Și nu orice resursă umană, ci una de calitate, evaluată după niște criterii. Dar, pe de altă parte cine aduce această resursă umană? Trebuie să avem în cadrul biroului de resurse umane această echipă care să fie cu recrutarea”,

Șefa UPU a mai spus că spitalului îi lipsește o echipă bună de recrutare a resursei umane din centre universitare. Specialiști care să urmărească contractele de colaborare cu medicii și care să le anticipeze nevoile. 

Pentru că la acest moment medicilor colaboratori nu le sunt oferite facilități. 

Ramona Guraliuc, medic șef UPU SMURD

„Să anticipăm efectiv ceea ce el și-ar dori și să anticipăm lucrul acesta. Pentru că de-a lungul timpului, trebuie să recunoaștem, am pierdut, fie că nu am oferit decont la transport, fie că nu i-am oferit o locuință unde să stea pe perioada gărzii, nu neapărat să o închiriem dar, pe perioada gărzii pentru că ei vin la Botoșani fac un anumit număr de gărzi plătesc o chirie sau plătesc un hotel. Și o să vedeți că din suma respectivă nu-i rămâne mare lucru. Noi nu ne permitem să facem greșelile astea”,

Ramona Guraliuc a mai spus că la acest moment la spital există probleme pe partea de micro-management și nu pe macro-management. Intervenția integrală poate fi urmărită în materialul video de mai jos