Tot mai multe spitale din municipiul Botoşani se confruntă cu deficit de personal. Pe de o parte din cauza ordonanţei care a blocat angajările în sistemul bugetar, pe de altă parte din cauza numărului mare de cadre medicale care lasă serviciul din România pentru un loc de muncă mai bine plătit în străinătate.
Astfel, în perioada imediat următoare, trei unităţi medicale din Botoşani vor organiza o serie de concursuri pentru ocuparea unor funcţii de medici sau medici rezidenţi. „În perioada lunii decembrie se organizează mai multe concursuri pentru ocuparea posturilor de medici la Serviciul Judeţean de Ambulanţă un medic de familie şi un medic de medicină generală. Sunt deja înscrişi doi la postul de medic de familie şi unul la medicina generală, aici avem concurenţă. La Spitalul de Copii, două posturi de rezidenţi anul V, unul pe laborator şi unul pe secţia pediatrică”, a declarat Lidia Onofrei, purtător de cuvînt DSP. De asemenea, Spitalul Mavromati se află în căutarea unui medic specialist de chirurgie generală, fiind înscris un singur candidat, un medic endocrinolog, unul oftalmolog, 1 medic de medicina muncii precum şi un medic primar-medicină de familie, un medic specialist medicină generală şi două posturi de medicină generală de familie-medici specialişti, la Unitatea de Primire a Urgenţelor. Perioada de depunere a dosarelor a fost finalizată iar în prezent urmează ca fiecare unitate spitalicească în parte să se ocupe de organizarea concursurilor, care vor avea loc la sediile spitalelor. Candidaţii vor fi evaluaţi de o comisie formată din medici din cadrul Colegiului Medicilor, DSP, a spitalelor şi UMF, acolo unde există concurenţă.