Iliuţă răsfiră salariaţii de la Spitalul Mavromati pe secţiile cu deficit

Paradox la Spitalul Judeţean Mavromati unde deşi cei mai mulţi bani, adică peste 80% din buget se duc pe drepturile salariale, unitatea se confruntă totuşi cu ... deficit de personal. Situaţia nu este însă una generalizată ci doar pe anumite secţii şi se pare că-şi are şi soluţie.

 

Potrivit managerului spitalului, problema întâmpinată în spital este una destul de dificilă, iar din această cauză vor fi preluate persoane care ar putea să se regăsească în plus pe anumite secții. De asemenea, Viorel Iliuță a mai spus că această măsură este una deocamdată temporară.
Situația spitalului e destul de delicată dat fiind faptul că gradul de acoperire cu personal este undeva la 65%, grad care diferă de la o secție la alta. Sunt secții unde gradul de acoperire cu personal este mic și secții unde este mai mare. O măsură care e dispusă deja este ca în limita disponibilităților și a adresabilității de moment să putem face delegări, adică a prelua acele persoane care ar putea să se regăsească în plus pe anumite secții și să acoperim deficitul de pe secțiile cu probleme mai mari de personal. Este o măsură temporară care durează în principiu două luni și se poate face fără acordul salariatului, prin decizia managerului", a spus Viorel Iliuță, managerul Spitalului Județean.
Această măsură luată de către conducerea unității spitalicești se poate face fără acordul salariaților.
CITEȘTE:
 Nu-i de glumă : Disponibilizări la Mavromati, pleacă salariaţii de la birouri