Discuțiile privitoare la numărul mare de salariați justificat sau nu, nu prea își mai au sens la momentul actual, crede primarul Cătălin Flutur aflat la începutul celui de-al treilea mandat.

”Sunt cei care există și nu ne gândim acum de ce există. Au un loc de muncă, nu știu dacă trebuie atâția, este clar. Cei de la Eltrans au primit o sarcină să se gândească ce vor face începând cu acest an, sau de anul viitor, odată cu implementarea proiectului de reabilitare a transportului în comun”,
Cătălin Flutur, primarul municipiului Botoșani

Proiectul privitor la reabilitarea transportului public local este pregătit spre a fi depus imediat ce se publică ghidurile de finanțare europeană.

”Este foarte clar, în momentul în care roata la tramvai s-a oprit, ei trebuie să găsească niște soluții tranzitorii, de criză, pentru salariați. Ceea ce poate să însemne șomaj tehnic, să primească de la stat 75% din salarii, nu mai știu exact condițiile șomajului tehnic, sau să încerce să preia o serie de activități, cum am propus la un moment dat”,
Cătălin Flutur, primarul municipiului Botoșani

Singura posibilitate prin care ar mai putea fi păstrați o parte dintre angajații de la Eltrans ar fi preluarea de către societate a serviciului de parcări din municipiu.