Directorii Sănătății Publice Botoșani, spor de 40% la salariu pentru lupta cu Covid-ul

Directorii DSP-urilor din întreaga țară, deci inclusiv Monica Adăscăliței, director executiv și Teodor Ferariu, director adjunct la Direcția de Sănătate Publică Botoșani, vor primi sporuri de 40%, iar funcționarii de 30%, pe perioada stării de alertă, stipulează un act normativ aprobat de Guvern.

 

Inspectorii sanitari, spor de aproape o treime la leafă


Ordonanța de Urgență ce prevede acordarea de sporuri, „pentru condiții epidemiologice deosebite”, de 40% din salariul de bază pentru directorii executivi și directorii executivi adjuncți ai Direcțiilor de Sănătate Publică (DSP) și de 30% pentru funcționarii publici încadrați în serviciul de control în sănătate publică a fost adoptată în ședința de Guvern de vineri, informează Executivul.


„Guvernul României a aprobat în ședința de astăzi Ordonanța de urgență privind reglementarea unor măsuri. În domeniul medical, actul normativ prevede eliminarea inechităților salariale și ajustarea diferențelor existente pe perioada stării de alertă constituită conform legii, pentru unele categorii de personal implicate în activități de gestionare a cazurilor infectate cu noul corornavirus în vederea asigurării capabilităţii de pregătire pentru un răspuns adecvat. Astfel, comitetul director din cadrul direcțiilor de sănătate publică va beneficia de un spor pentru condiții epidemiologice deosebite de 40% la salariul de bază, iar inspectorii sanitari care desfășoară activități în domeniul controlului în sănătatea publică de un spor de 30% la salariul de bază”, se precizează într-un comunicat de presă remis vineri seară de Guvern.

 

Guvern: „Măsura este justificată și de evoluţia situaţiei epidemiologice determinată de răspândirea coronavirusului”


Executivul motivează că, „în acest fel vor fi ajustate diferențele salariale dintre categoriile de personal din cadrul direcțiilor de sănătate publică implicate în aplicarea măsurilor impuse pe perioada stării alertă, în vederea atragerii de personal calificat pe de o parte, cât și a menținerii celui existent pe de altă parte, în condițiile în care numărul angajaților din aceste instituții este unul redus”.


Potrivit Guvernului, „măsura este justificată și de evoluţia situaţiei epidemiologice determinată de răspândirea coronavirusului pe teritoriul României, care indică o creştere semnificativă a numărului de persoane infectate cu COVID-19 și implicit a volumului activităților de supraveghere activă, depistare timpurie, izolare şi tratare a cazurilor, de urmărire a contactelor şi prevenire a răspândirii continue a infecţiei”.

 

„Se impune adoptarea unei măsuri de stimulare a personalului care desfășoară activități de prevenire și limitare a răspândirii infecțiilor cu noul coronavirus...”

 

„În vederea asigurării capabilităţii de pregătire a direcțiilor de sănătate publică pentru gestionarea la nivel adecvat a infecţiilor cu noul coronavirus, se impune adoptarea unei măsuri de stimulare a personalului care desfășoară pe durata stării de alertă activități de prevenire și limitare a răspândirii infecțiilor cu noul coronavirus, în sensul ajustării diferențelor salariale dintre categoriile de personal din cadrul direcțiilor de sănătate publică implicate în aplicarea măsurilor impuse pe perioada stării de alertă”, se mai arată în comunicatul Guvernului.

 

DESCARCĂ APLICAȚIA BOTOȘĂNEANUL PENTRU MOBIL

 

download from google play download from apple store