Discuțiile au generat pe marginea mai multor subiecte însă au atins cota maximă la un punct de pe ordinea de zi când viceprimarul Cosmin Andrei a propus ca persoanele care fac muncă în folosul comunității, să fie folosite și la curățarea ghenelor de gunoi, iar pontajul să fie făcut de Poliția Locală.

A fost momentul în care a intervenit Eugen Țurcanu, directorul Direcției de Servicii Publice, Sport și Agrement (DSPSA).

În calitatea lui de director a declarat că ar fi extrem de mulțumit dacă ar ”scăpa” de aceste persoane, unele dintre ele, periculoase.

”Majoritatea dintre ei sunt persoane care nu sunt conștiente că au primit de la viață o șansă să nu facă închisoare. Umblă cu fel de fel de tertipuri, cu tot felul de interpuși să nu facă sau să aducă pe altcineva în locul lor. Amenință salariații noștri, și mulți refuză să-i primească să lucreze alături de ei. Vă dau un exemplu: doi cetățeni din clanul Cordunenilor veneau cu BMW seria 7 și ajungeau să escorteze camioneta de la prestări servicii, când înghețau se duceau în BMW, se încălzeau și iar ieșeau. Când plecau în oraș mergeau cu BMW-ul și coborau din BMW să pună stâlpul. Ai noștri nu vor să se apropie de ei, majoritatea sunt periculoși”,

Eugen Țurcanu, directorul DSPSA

Iar fentarea orelor stabilite de instanță pentru muncă în folosul comunității nu este o practică, ci: ”Este o regulă. Sunt condamnați pentru vătămare corporală, pentru altercații. În general persoanele care sunt cu probleme de genul acesta au predispoziție să facă aceste lucruri. Oamenii de la noi refuză să-i primească, să lucreze cu ei, dacă vin acolo, cu toate că stau jumătate de oră, mulți dintre ei spun că au făcut toate orele și de fapt ăia pleacă, vin. Ne prefacem că rezolvăm o problemă”.

Astfel, s-a ajuns la situația în care pontajele sunt făcute fără a fi și reale pentru că salariații Primăriei se tem pentru ei și familiile lor. Iar polițiștii și jandarmii nu acordă sprijin la aceste activități, de prestare de munci în folosul comunității.

DESCARCĂ APLICAȚIA BOTOȘĂNEANUL PENTRU MOBIL: