Situație halucinantă într-una din unitățile medicale importante ale Regiunii Moldova! Gabriel Oprișanu, managerul Institutului de Psihiatrie Socola, susține că deputatul Petru Movilă îl amenință și-l hărțuiește de mai bine de o lună. Motivul este uluitor! Directorul și-a permis s-o schimbe din funcție pe Cristina Constantin - fost șef formație bucătărie la Socola. De menționat că bucătăreasa este nevasta șoferului lui Petru Movilă.
Scandal urât mirositor în bucătăria Institutului de Psihiatrie Socola din Iași. La propriu! Sătul de presiunile exercitate de un deputat local, Gabriel Oprișanu, managerul spitalului, a decis să dea cărțile pe față:
„În luna august 2016, cei de la Compartimentul de Coordonare a Infecțiilor Nosocomiale (SCIN) mi-au semnalat că lângă blocul alimentar, coordonatoarea acestui sector (n.r. - bucătăreasa-șefă) a deschis un bazar, unde vindea ciorapi, chiloți, papuci, produse cosmetice... Comerțul îl făcea lângă oalele cu mâncare. Traficul mare din zonă implica un risc ridicat de contaminare a hranei servită bolnavilor, vă dați seama. Personalul de la SCIN a semnalat periodic neregulile. Prin urmare, am decis înlocuirea coordonatoarei blocului alimentar“, explică dintr-o suflare managerul Gabriel Oprișanu.
Ce s-a întâmplat cu bucătăreasa șefă, Cristina Constantin pe numele ei?
N-a fost concediată, cum poate ar fi meritat, ci trecută înapoi la cratiță. Doar că și-a pierdut, odată cu funcția de șefă, și sporul de 7% din salariu. Aspect greu de digerat de doamna Constantin, care s-a plâns unei rude influente. Managerul Institutului Socola își continuă povestea:
„În locul ei am numit un membru din cadrul SCIN pentru a remedia problemele. Persoana respectivă, medic veterinar și cu master în calitatea alimentelor, este din Ialomița, nu din Botoșani, așa cum au reclamat unii dintre angajați. Asta s-a întâmplat într-o luni. Marți primesc un telefon de la șeful DSP Iași, Liviu Stafie, care m-a invitat la el pentru o discuție cu deputatul Petru Movilă. Am fost deștept și m-am dus cu om de la Departamentul Juridic. Domnul deputat era extrem de indignat că am schimbat-o pe coordonatoarea blocului alimentar, care era soția șoferului său și rudă cu el“.
Dezvăluirile lui Oprișanu devin incendiare:
„A început să mă amenințe direct, că el se întâlnește de trei ori pe săptămână cu ministrul Sănătății, că îmi trimite pe cap Corpul de Control al Ministerului Sănătății. Apoi, a început să strige că șeful Inspecției Sanitare este creația lui și că îmi va trimite controale și de la DSP și că voi avea parte de un linșaj în unul din ziarele locale. Că știe el ce ilegalități fac eu în Institutul Socola. Am luat-o ca pe o frustrare a domnului deputat, însă am anunțat-o pe șefa de cabinet a ministrului Sănătății, apoi am crezut că lucrurile se termină aici. Dar n-a fost așa. Scandalurile au început să se întețească... O să-i fac plângere penală la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție“.
În replică, contactat de EVZ, deputatul Petru Movilă a comentat:
„Dl manager Oprișanu m-a sunat pe mine, într-o duminică, să-mi spună că va face niște schimbări pe la Socola, că are documente justificative... M-am întâlnit cu el la DSP, să văd ce acte avea, dar nu avea niciun document... În fine, nu-i treaba mea ce se întâmplă la Socola“.
Dar este adevărat că șoferul deputatului Petru Movilă este soțul fostei bucătărese-șefe de la Socola? Răspunsul politicianului este, de fapt, o confirmare:
„Ce vină am eu că am organizat un concurs pentru postul de șofer, iar la examen s-a prezentat chiar soțul acelei femei?Nu sunt rudă cu ei. Dl Oprișanu nu are o carte de vizită strălucită. În plus, e urât ce face. Socola e un câmp de experimente“.
În funcție din octombrie 2015, managerul Gabriel Oprișanu nu este prea iubit de vechii angajați:
„O nemulțumire a multora dintre cei care veneau la muncă să-și bea cafeaua și să stea pe net este că i-am mutat de la secțiile mici, unde aveau grijă de 4-5 pacienți, la secțiile mari, unde sunt 25. Normal, au fost nevoiți să pună osul la muncă, nu să stea cu ochii pe ceas, așteptând ora de plecare“.
De altfel, mai spune managerul Gabriel Oprișanu, că după orice schimbare pe care a făcut-o s-a izbit de mentalitatea unor salariați, care considerau că „merită să fie angajați pe viață la Socola, chiar dacă nu-și făceau treaba”. Ultimul scandal l-a avut de curând, după ce a schimbat-o pe șefa de la RUNOS.
„În luna ianuarie am avut controale de la ITM, care au semnalat mai multe nereguli în cadrul unității. În luna iulie revin controalele și s-a constatat că nicio problemă nu a fost rezolvată. Prin urmare, am solicitat DSP un audit pe RUNOS. Analizând 19 dosare luate la întâmplare, s-a constat că niciunul nu era în regulă. Luând în calcul toate rezultatele controalelor, am propus înlocuirea șefei RUNOS, Adriana Tărăboanță, mutând-o pe alt post. La fel am procedat și cu alți angajați din acest compartiment. De aici a început iureșul. Dna Tărăboanță a amenințat-o pe directoarea economică, Alina Aștefănoaie, „că dacă vreți război, o să aveți război”. Nemulțumită de faptul că nu mai putea gestiona angajările din Institutul de Psihiatrie , mama angajărilor din Socola a început să incite la revoltă și a angrenat și sindicatul”, mai descrie managerul atmosfera de la Socola, unde, de multe ori, unii angajați devin mai agitați decât pacienții.
Cel mai recent sandal a izbucnit, spune managerul, în timpul concursului pentru ocuparea posturilor de asistentă șefă.
”Asistentele șefe erau interimare, exista și o decizie în acest sens. Așa că am organizat concurs. Conform legii, au dreptul să se înscrie la concurs și asistente de la alte spitale. Ei bine, iar s-au inflamat spiritele. Obișnuiți ca ei să propună tot, să controleze tot, sindicaliștii au început și ei să vocifereze și să se agite. Mai ales că examenul s-a brodat și cu alegerile sindicale din Institut. Așa că au contestat concursul, ca să arate că ei se implică. Că de ce au venit la concurs oameni din afară. Comisia stabilește metodologia de concurs, fiecare membru al comisiei propune cate trei subiecte. Sindicaliștii voiau câte cinci. Dacă propuneau câte cinci, atunci voiau șapte. Și tot așa. Sau implicat în jocul ăsta ca să fie ales noul lider sindical. În plus, miza este mare, că ei controlau angajările, așa era obiceiul la Socola. Sunt câte opt membri ai unei familii care lucrează de ani de zile în Institut, toți angajați prin cunoștințe. Acest lucru nu se va mai întâmpla. Eu și echipa mea vreau să facem ordine pentru totdeauna”, se încurajează managerul Oprișanu.
Un ziar local a scris că acesta ar avea o ”relație apropiată” cu Amalia Iurașcu, director de îngrijiri la Institutul de Psihiatrie, care a candidat și ea pentru un post de asistentă șefă și chiar a obținut punctajul necesar. Managerul se apără și spune că are o relație strict profesională cu femeia respectivă:
”A fost dreptul ei să participe la concursul pentru asistentă șefă, are specializarea necesară. Binențeles, nu va putea să ocupe ambele posturi, că nu e legal. Va opta pentru unul singur. Ea a fost vicepreședinta sindicatului Sanitas, iar sindicaliștii nu au spus că nu e legal, ci că nu e moral. Dar e dreptul ei. Nu vă mai spun ce presiuni au fost făcute asupra mea și asupra ei. Fiecare avea un copil, un frate, o soră fără loc de muncă și voiau să-i ajut, cumva, să-i angajez la Socola. Pe toți cei care vor să lucreze la Institut, i-am invitat la concurs.
(Sursa Evenimentul Zilei)
