Primăria municipiului Botoşani a scos la concurs un post vacant pentru o perioadă determinată de trei luni de zile pentru angajarea unui îngrijitor. Asta după ce, una dintre persoanele încadrate pe această funcţie a solicitat un concediu fără plată de trei luni de zile pentru rezolvarea unor probleme personale.

Concursul va avea loc mâine, 22 mai 2013 la sediul Primăriei Botoşani cu participarea a trei candidaţi care au reuşit să îşi depună dosarele în termenul prevăzut de lege. Potrivit reprezentanţilor Serviciului Resurse Umane din cadrul municipalităţii interesul pentru ocuparea acestui post a fost unul destul de crescut însă cele mai multe persoane care s-au prezentat pentru a-şi depune dosarul au depăşit termenul de depunere sau s-au declarat descurajate de contractul de numai trei luni de zile. „Cred că au fost vreo 10 persoane care s-au interesat dar ele au aflat târziu, depunerea dosarelor a fost până la 10 mai, unele persoane nu au ştiut de durata de trei luni de zile, vroiau o perioadă mai lungă”, a declarat Anca Dumitrescu, şef serviciu resurse umane.
Concursul va consta în două probe, respectiv un interviu şi o probă practică la care candidatele vor trebui să arate că sunt capabile să facă curăţenie. „O să le punem să facă curăţenie, biroul administrativ le pune la dispoziţie ustensile de curăţenie şi o să facă curăţenie şi în funcţie de rezultate şi de modul cum utilizează obiectele de curăţenie puse la dispoziţie, o să le notăm”, a mai declarat Anca Dumitrescu.
CITEŞTE:
 Primăria angajează femeie de serviciu