Consiliul Judeţean mai face două angajări, una pentru ocuparea unei funcţii de conducere prin transfer şi anume de director la Direcţia de Administrare a Patrimoniului şi o a doua de execuţie, pentru ocuparea unui post de inspector resurse umane.

În cazul primului post vacant, CJ Botoşani pune la dispoziţia funcţionarilor publici de conducere posibilitatea transferului la cerere, iar aspiranţii trebuie să îndeplinească o serie de cerinţe precum: să ocupe o funcţie de conducere de acelaşi nivel sau de nivel superior şi să aibă studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice sau juridice. Cererile se depun în termen de 10 zile de la data publicării anunţului pe pagina electronică a instituţiei.
De asemenea, CJ organizează un nou concurs pentru ocuparea unei funcţii vacante de inspector, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Serviciului organizare, salarizare şi resurse umane. Proba scrisă din examen este programată pentru data de 23 aprilie 2013, ora 10:00, iar interviul pentru 25 aprilie 2013 de la ora 12:00. Candidaţii trebuie să aibă studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul ştiinţelor economice şi experienţă de minimum 1 an de zile.
CITEŞTE:
 Ţurcanu face lumină la concursul cu „secretomanie” de la CJ