Medicii de familie vor avea dreptul la o perioadă de vacanţă de maximum 30 de zile lucrătoare într-un an, conform proiectului noului Contract-cadru ce conţine condiţiile acordării asistenţei medicale în anii 2021-2022, faţă de acelaşi număr de zile, dar calendaristice, cum este stabilit în prezent.

Proiectul de hotărâre de Guvern, ce cuprinde pachetele medicale şi Contract-cadru pentru anii 2021-2022, prevede o perioadă de vacanţă pentru medicii de familie similară cu cea a personalului bugetar, de până la 30 de zile lucrătoare: „medicii de familie au dreptul la o perioadă de vacanţă de până la 30 de zile lucrătoare pe an; pentru această perioadă modalitatea de acordare a serviciilor medicale pentru asiguraţii înscrişi pe listă, precum şi modalitatea de plată per capita şi pe serviciu a medicilor de familie se stabilesc prin norme”.

Potrivit HG 140/2018 ce prevede Contractul-cadru care cuprinde condiţiile acordării asistenţei medicale pentru anii 2018-2019, în prezent, medicii de familie au dreptul la o vacanţă de maximum 30 de zile calendaristice, arată Avocatnet.ro.

Actualul act normativ ce cuprinde condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2018-2019 este valabil până la data de 30 iunie 2021. Această valabilitate a fost prelungită în mai multe rânduri pentru a putea asigura accesul pacienţilor la serviciile medicale fără a exista disfuncţionalităţi majore până la adoptarea noului Contract-cadru.

Contractul-cadru şi pachetele medicale pentru 2021-2022 au fost lansate în dezbatere la începutul lunii martie, autorităţile estimând ca până la data de 1 iunie acesta să fie adoptat şi intrat în vigoare.

Atenţie! Prevederile proiectului de HG ce cuprinde Contractul-cadru pentru anii 2021-2022 nu se aplică momentan. Actul normativ trebuie adoptat de Guvern şi apoi publicat în Monitorul Oficial pentru a intra în vigoare.

DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL: