Iată cine și cum poate obține punctajul maxim privind sporul de vechime.

Sporurile pentru pensii se acordă în funcție de anii între care s-a muncit. Unul din elementele care este luat în calcul la stabilirea cuantumului pensiilor este vechimea în muncă a viitorului pensionare cât și anii între care a lucrat dar și procentul cu care a contribuit la fondul pe pensii.

Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor anuale pentru perioade diferite este după cum urmează:

1. perioada 01.03.1970 – 01.09.1983:

3% pentru o vechime în munca totală între 5-10 ani;

5% pentru o vechime în munca totală între 10-15 ani;

7% pentru o vechime în munca totală între 15-20 ani;

10% pentru o vechime în munca totala de peste 20 ani.

2. perioada 01.09.1983 – 01.04.1992:

3% pentru o vechime în munca totală între 3-5 ani;

6% pentru o vechime în munca totală între 5-10 ani;

9% pentru o vechime în munca totală între 10-15 ani;

12% pentru o vechime în munca totală între 15-20 ani;

15% pentru o vechime în munca totala de peste 20 ani.

Asigurații care au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentară cu 2%, 3%, respectiv 5%, beneficiază de o creștere a punctajului, determinat prin aplicarea următoarelor procente la punctajele anuale realizate în aceste perioade, astfel:

16% pentru perioada 01.01.1967 – 01.01.1973;

13% pentru perioada 01.01.1973 – 01.01.1978;

14% pentru perioada 01.01.1978 – 01.06.1986;

21% pentru perioada 01.06.1986 – 01.11.1990;

15% pentru perioada 01.11.1990 – 01.04.1991;

14% pentru perioada 01.04.1991 – 01.04.1992;

13% pentru perioada 01.04.1992 – 01.01.1999;

22% pentru perioada 01.01.1999 – 01.02.1999;

17% pentru perioada de dupa 01.02.1999.

Cei care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentară beneficiază de o creștere a punctajului, determinat prin aplicarea următoarelor procente la punctajele anuale realizate în aceste perioade, după cum urmează:

26% pentru perioada 01.07.1977 – 01.01.1978;

28% pentru perioada 01.01.1978 – 01.07.1986.

Asigurații care, după îndeplinirea condițiilor de pensionare pentru limită de vârstă contribuie o anumită perioadă la sistemul public beneficiază de majorarea punctajului realizat în această perioadă cu 0,5% pentru toată perioada realizată după împlinirea vârstei standard de pensionare. De această majorare nu beneficiază pensionării care cumulează pensia cu veniturile de natură salarială.

La calcularea punctajului mediu anual, punctajului anual și numărului de puncte realizat în fiecare luna, se utilizează cinci zecimale.

Valoarea unui punct de pensie se calculează pe bază unui coeficient care nu poate fi mai mic de 30% ori mai mare de 50% din salariul mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, scrie capital.ro.

DESCARCĂ APLICATIA BOTOSĂNEANUL PENTRU MOBIL: