Sistemul de salarizare ce se aplică în sistemul de sănătate dă naştere unor situaţii absolute incredibile, în care medici cu experienţă ajung să aibă lefuri aproape de două ori mai mici decât unii asistenţi medicali.
Salarizare ca-n... spital, unele asistente iau mai mulți bani decât medicii
Spitalul Judeţean Botoşani nu face excepţie. Zeci de asistenţi medicali au salarii ce se apropie de 3.000 de lei, în timp ce unii medici de-abia trec de 2.000 de lei. Pe unele secţii, unde sporurile sunt multe şi diverse, salariul net al unei asistente medicale trece chiar şi de 4.000 de lei. De exemplu, Claudea Tosca Murgoci, asistentă la Secţia de Psihiatrie, primeşte lunar un salariu chiar mai mare decât medicul-şef de la Unitatea de Primiri Urgenţe (UPU), unitate finanţată de Ministerul Sănătăţii. Asistenta medicală are un venit anual din drepturi salariale de aproximativ 53.000 de lei, însemnând un salariu de peste 4.300 de lei, în timp ce medicul-şef UPU are cu câteva sute de lei mai puţin. Daniela Caliniuc, asistentă medicală-şefă pe Secţia Interne I, are aproape 3.800 lei lunar iar o altă asistentă de la Psihiatrie, Luminița Gheţler, are aproximativ 4.400 lei lunar. Salariile sunt aproximativ egale sau chiar mai mari, în unele cazuri, decât ale unor medici-şefi din spital, cum sunt cei de pe Radiologie sau Oftalmologie, care primesc şi cu 1.000 de lei mai puţin. “Eram cu un medic şi când i-am spus cât are o asistentă de la el de pe secţie, nu i-a venit să creadă. Avea mai mult ca el”, a spus un angajat de la “Mavromati”.
87% din banii lui ”Mavromati” se duc pe lefuri
În urmă cu aproximativ un an de zile cheltuielile cu salariile celor peste 2.000 de angajaţi ai spitalului însemnau aproape 87% din bugetul lunar primit de la Casa de Asigurări de Sănătate (CAS). Atunci, legea prevedea că aceste cheltuieli cu personalul nu puteau trece de 70% din bani. “Acum, această prevedere nu mai este valabilă”, a spus Costel Lupaşcu, director interimar CAS Botoșani.
Cheltuielile cu salariile sunt însă aproape la fel de mari. În octombrie, fondul de salarii din banii primiţi de la CAS a fost de aproximativ 70 de miliarde de lei vechi. Octombrie a fost şi prima lună în care salariaţii spitalului au primit salarii cu 25% mai mari decât aveau până acum.
CITEȘTE ȘI:
