In ciuda faptului ca reprezentantii Confederatiei Nationale Sindicale Cartel Alfa au lansat deja un semnal de alarma impotriva abuzului legalizat de altfel la care sunt supusi angajatii din sistemul bugetar prin conediul de 10 zile fara plata, unii dintre acesti angajati nu prea au avut de ales.
Este vorba despre cei aproape 1.200 de salariati din cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului, a caror sindicat este afiliat la Cartel Alfa, si care au semnat deja pentru 3 zile libere in noiembrie, respectiv 4 in decembrie.
Potrivit sindicalistului Marius Orosanu, practic acest act normativ prevede o serie de masuri prin care este acordat acest concediu fara plata. Una dintre aceste prevederi presupune ca salariatii si angajatorul sa cada de comun acord pentru stabilirea modului in care vor fi efectuate diminuarile salariale de 15,% pentru o luna de zile. Totodata, se poate ajunge la o intelegere prin discutii intre liderii sindicali si conducerea institutiei in acest sens.
„
Noi practic am fost pusi intre ciocan si nicovala, intrucat daca nu am fi de acord cu angajatorul suntem practic 
la mina lui, pentru ca una din prevederile legislative sustine ca, in cazul in care nu se ajunge la un acord, conducerea poate stabili dupa propria vointa modul in care vor fi diminuate cheltuielile salariale si asta in conditiile in care ne confruntam cu un deficit bugetar la capitalul fond de salarii”, sustine
Marius Orosanu, lider Sindicatul Impact.
Printre altele, angajatii Directiei Copilului au avut la dispozitie optiuni precum reducerea salariului, a orelor de munca sau diminuarea cu 15,5% a unor sporuri si program de lucru integral.
„
Varianta pentru care s-a optat a fost cea de a accepta acele zile libere, in conditiile in care oricum primim salariile diminuate, pentru ca in cazul in care am fi optat pentru reducerea orelor de lucru, in unele dintre cazuri acest lucru nu ar fi fost posibil, un exemplu ar fi asistentii maternali profesionisti, care nu pot reduce timpul de lucru, sau cei din centrele de plasament care oricum trebuie sa predea turele”, a mai afirmat Marius Orosanu.
Totodata, liderul sindical sustine ca, acest abuz legal asupra salariatilor nu ar fi avut sanse de solutionare in conditiile in care nu poate fi efectuata o modificare a legislatiei intr-o perioada extrem de scurta si de catre un Guvern interimar.
Insa, intr-un final, odata cu clarificarea situatiei politice de la nivel national, lucru care se va produce cel mai probabil dupa alegeri, se va incerca o remediere a acestor abuzuri prin organizarea unei actiuni de protest la nivel national.
