Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă a primit în cursul zilei de joi, 5 august, noua organigramă cadru prin care este prevăzut numărul maxim de posturi din cadrul acestei instituţii. Astfel, din cadrul agenţiei de la Botoşani, numărul maxim de posturi prevăzut în noua organigramă este de 41, ceea ce înseamnă cu 18 angajaţi ai acestei instituţii vor rămîne fără un loc de muncă. „Am primit în cursul acestei dimineţi organigrama cadru prin care ni se comunică numărul maxim de posturi prevăzut, adică 41, 18 angajaţi vor fi disponibilizaţi. Noi vom încerca să îi reintegrăm în alte instituţii unde există deficit de personal, pentru a le veni în ajutor”, a declarat Sorin Şologon, director executiv AJOFM. Şeful instituţiei susţine că, în privinţa angajaţilor care vor trebui să părăsească unitatea vor fi purtate negocieri cu sindicatul, pentru a se stabili criteriile de selecţie a celor disponibilizaţi.
