În ciuda negocierilor dintre sindicaliștii din Educație și oficialii din Guvern, care au avut loc inclusiv duminică, 21 mai 2023, angajații din școli au intrat astăzi în grevă generală.
Este grevă generală în toate școlile din România. La nivelul județului Botoșani participă la această formă de protest peste 3.500 de angajați.
În jur de 2.730 sunt cadre didactice, restul fiind angajați ca personal didactic auxiliar și personal nedidactic.
Potrivit reprezentanților Inspectoratului Școlar Județean (IȘJ) fiecare unitate de învățământ a comunicat părinților și elevilor care este modalitatea de desfășurare a activităților didactice școlare și extrașcolare în perioada grevei generale.
Unii elevi au fost chemați la școală doar pentru câteva ore.
Directorii unităților de învățământ care predau la clase își vor ține orele.
Este cea mai gravă formă de protest din ultimii 18 ani.
Rămâne de văzut dacă de marți, 23 mai 2023, toți elevii se vor întoarce în bănci.
Reamintim principalele revendicări ale sindicaliștilor:
a) rezolvarea problemei aplicării integrale a dispozițiilor Legii-cadru nr. 153/2017 pentru toate categoriile de salariați din învățământ, astfel încât să beneficieze de salariul de bază prevăzut de această lege;
b) identificarea unor soluții pentru creșterea veniturilor personalului din învățământ;
c) adoptarea, în regim de urgență, a normativelor pentru personalul nedidactic și personalul didactic auxiliar, având în vedere că normativele care se aplică sunt din anul 1998;
d) aplicarea regulamentelor privind acordarea sporurilor pentru condiții de muncă, întrucât salariații din învățământ sunt singurele categorii de bugetari care nu beneficiază de acordarea acestor sporuri;
e) în noua lege de salarizare, grila propusă trebuie să poziționeze personalul din învățământ pe o treaptă net superioară celei actuale în ierarhia funcțiilor bugetare, în raport de importanța socială a activității prestate;
f) remedierea anomaliilor actuale în ceea ce privește salarizarea celor care ocupă funcții de conducere, îndrumare și control, având în vedere că, după ce veniturile acestora au rămas nemodificate în ultimii patru ani, se constată că sunt inferioare salariaților care ocupă funcții de execuție;
g) instituirea, prin lege, a regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice cu rata inflației;
h) plata suplimentară a personalului din unitățile/instituțiile de învățământ nominalizat în echipele de proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile;
i) plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar și nedidactic.
