În urma deciziei de reducere a posturilor din instituţiile publice deconcentrate subordonate Ministerului Muncii şi la Casa Judeţeană de Pensii vor fi operate disponibilizări. Astfel, potrivit directorului acestei instituţii, forurile centrale ar fi comunicat doar numărul maxim de posturi care trebuie să rămînă în instituţie, dar nu şi eventuale criterii de selecţie a persoanelor care trebuie să părăsească instituţia. Cert este faptul că, din cei peste 80 de angajaţi, un număr de 20 vor rămîne cel mai probabil fără un loc de muncă sau vor fi transferaţi în alte instituţii care se confruntă cu deficit de personal. „Deocamdată de la nivel central ni s-a comunicat numărul de posturi care rămîn, atît. Avem cîteva soluţii pentru a veni în sprijinul angajaţilor care urmează a părăsi instituţia, dar deocamdată nu ştim cum vom proceda. Voi purta mai multe discuţii atît cu şefii de servicii cît şi cu angajaţii pentru a opta pentru soluţia cea mai viabilă”, a declarat Narcis Dreţcanu, director executiv adjunct CJP. Şeful instituţiei a mai afirmat că o adresă a fost trimisă şi către Primăria Botoşani care şi-a exprimat disponibilitatea de a prelua o parte dintre cei care şi-ar putea pierde locurile de muncă.