18 candidați s-au umplut de rușine la un concurs pentru polițiști locali: Au lăsat foaia goală / Atitudine de mestecat gumă...

Nu doar mediul privat suferă din cauza lipsei forței de muncă. Mai nou chiar și pentru posturile bugetare s-a ajuns în situația în care să nu găsească oameni pregătiți din punct de vedere profesional. 

 

Eșec cu angajările la Poliția Locală 

 

Poliția Locală Botoșani a obținut o derogare pentru a organiza concurs pentru mai multe posturi de polițist local.

 

La primul dintre acestea, la care s-au încris șase persoane, toți candidații au fost respinși.

 

Am scris despre asta aici: Concurs de pomină la Poliția Locală, toți candidații RESPINȘI cu note de toată rușinea

 

A urmat un alt concurs de recrutare organizat pentru ocuparea următoarelor funcții:

 

- polițist local, clasa I, grad profesional debutant la Serviciul Activitate comercială și Camera de corpuri delicte

- polițist local, clasa I, grad profesional debutant la Serviciul Activitate comercială și Camera de corpuri delicte.

 

S-au înscris nu mai mult de 18 candidați pe cele două posturi. Și la fel ca la prima examinare toți au fost declarați respinși de comisia de evaluare.

 

”Măcar să schițeze de bun simț, pentru comisia aia, trei prostii sau din aducere aminte”

 

Șeful instituției a arătat că, din păcate, pare să fie din ce în ce mai greu să fie angajate persoane competente în serviciul public.

 

 

„Nu vreau să fac niciun fel de comentariu, dar dacă minimul e de 50 de puncte și ei fac 15 puncte? Măcar să schițeze de bun simț, pentru comisia aia, trei prostii sau din aducere aminte. Au lăsat foaia goală. Și cu acea atitudine de mestecat gumă. Ne-am dori să găsim tineri, dar nu cred că se mai face cartea pe care am făcut-o noi cu ani în urmă”,

Ioan Onuțu, directorul Poliției Locale Botoșani

 

Cel mai mare punctaj obținut de unul dintre candidați a fost de 34 de puncte, iar cel mai mic a fost de doar 5 puncte.

 

Gata cu ”angajările” pe anul acesta

 

Ioan Onuțu, directorul Poliției Locale a declarat că aceste concursuri nu se vor repeta deoarece angajările în sistemul public au fost blocate până la data de 1 ianuarie 2023. Și că deocamdată va trebui să funcționeze pe actuala schemă de personal având în vedere că ambele concursuri s-au soldat cu eșecuri.

 

La cel de-al doilea concurs proba scrisă trebuia să aibă loc pe data de 26 septembrie 2022, de la ora 10:00, la sediul instituției. Interviul nu va mai fi programat având în vedere că niciun candidat nu s-a calificat pentru această probă unde era nevoie să obțină măcar 50 de puncte.